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ICTI认证审核标准
ICTI评定遵行情况时,须按照下列程序进行:
核实当地法律
进行实地考查
与工人面谈
(1)ICTI童工
a)核实当地法律
b)查阅工厂的政策文件和程序文件
c)随机抽查工人身分证明文件
d)查阅年龄可疑年轻工人的从事记录
e)同年龄可疑工人面谈
f)查验其他有关证据
(2)ICTI囚工/强迫劳工
(i)囚工
a)核实当地法律
b)核实工厂的政策文件和程序文件
c)进行突击查访
d)检查分包商名单
e)查验其他证据
(ii)强迫劳工
a)核实当地法律
b)同工人面谈
c)核查工本的政策文件和程序文件
d)查阅自愿加班记录
e)查验其他证据
(3)ICTI工作时数
a)查阅工厂的政策文件和程序文件
b)核实当地法律
c)随机抽查出勤卡上的上下班时间记录,并同工资发放记录比较
d)同工人面谈
e)查验任何其他证据
(4)ICTI工次与补偿
f)查阅工厂的政策文件和程序文件(例如保险、医疗、住宿等等)
g)核实当地法律
h)查阅工资发放记录
i)同工人面谈
j)查验任何其他证据
(5)ICTI歧视
a)进行实地查视
b)核实当地法律
c)查验其他证据
(6)ICTI工作条件
a)进行实地查视
b)同工人面谈
c)查阅工厂的政策文件和程序文件
d)查阅当地法律
e)查阅伤病记录
f)查验其他证据
(7)ICTI工业安全
a)核实当地法律
b)查阅工厂的政策文件和程序文件
c)进行实地查视
d)查阅工厂意外事故记录
e)参考《玩具协会防火及应急准备手册》
f)查验其他证据
ICTI认证环境健康安全要求
1) 防雷设施如果只与有资质的公司签订合同,进行定期检测,是否就不一定要到防雷检测中心进行检测*?
创思维 ICTI技术总监 答:工厂只要与有资质的公司签订维修保养合同, 并提供维修保养记录,则不需到防雷检测中心*。
2) 特种设备管理方面:本公司无特种设备,只有一个储气罐,体积为0.76立方米,根据特种设备管理条例,可以不用安排操作人员,但客户COC时坚持要一名持上岗证的人员,如何处理?
创思维 ICTI技术总监 答:根据关于压力容器安全检验的标准,体积在1立方米及以上的压力容器才需要进行安全检验和需要特种操作工。
3) ICTI是否要求为接触有毒有害工序的员工提供岗前职业危害体检?
创思维 ICTI技术总监 答:根据法律规定,工厂需为所有接触有毒有害的员工提供免费的岗前、岗中和岗后的免费的职业健康体检。我们要求至少涉及有毒有害作业的工人在上岗前接受免费职业健康体检以确保上岗前的身体状况适合工作,并确保每年一次的免费职业健康体检。
4)排污许可证是否为必须有的?工厂仅有生活用水是否也要硬性的办理《排污许可证》?
创思维 ICTI技术总监 答:不需要。
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