Starbucks星巴克验厂辅导公司

Starbucks星巴克验厂对员工的标准

每个工厂都是有**和员工组成的。员工的人数又比**人数多。怎么留住员工是工厂**人的工作了。因此就有了一系列的标准。

　　而Srbucks对供应商的社会责任标准中对员工的标准有三大类。一是员工的健康和安全，二是员工待遇和权利，三是工作时间和补助。下面分别来探讨这三类的员工标准。

一、Srbucks供应商的社会责任标准——员工的健康和安全。

　　供应商必须为所有员工提供安全、健康的工作环境，并且遵守-切有关工作条件的适用法律和规定，包括但不限于：

　　1.对使用机器和其它设备以及化学品的操作进行适当的安全培训。

　　2.有饮用水、紧急医疗和急救箱。

　　3.适当的人身保护设施，免费供所有可适用的员工使用。

　　4.不允许员工参与手动搬运可能或胁员工健康或安全的重物。

　　5.正确使用保护性设施的说明和使用

　　6.所有的工作场所都有充足的照明、通风、供暖以及清洁的卫生间设施。

　　7.正确为机器、危险材料和其它存在潜在危险物品贴上标签。

　　8.如果提供员工宿舍，宿舍必须与工作场所一样符合同样的健康和安全标准。

　　10.所有的主要出口的门都能让员工离开建筑;至少要每年进行疏散训练。

　　11.维护书面的安全、健康工作环境标准，防止员工出现事故或受伤。

　　12.所有的工作场所都有允足的照明、通风、供暖以及消洁的卫生间设施。

　　13.门和其它出口有清楚的标识，在所有工作时间内保持畅通，不反锁，以在出现火灾或其它紧急情况下有秩序地疏散人群。

二、Srbucks供应商的社会责任标准——员工待遇和权利。

　　Srbucks承认文化的差别确实存在，不同的有不同的标准。但是，我们确信，所有就业的条款和条件都应该以个人工作的能力、而不是个人性格或信仰为基础。供应商不能因为种族、肤色、原国籍、性别、性取向、宗教、残障、年龄、父母地位、怀孕或者其它类似因素在雇用员工或其它工作条款和工作条件.上歧视员工，包括工作的分配、职业培训、晋级、提升、薪资以及其它补偿、社会福利、纪律或终止雇用等。我们希望我们的供应商遵守基本的人权。供应商必须尊重所有员工。供应商不得使用或允许体罚、或者其它形式的体力或精神强迫，包括语言侮呼和性骚扰。供应商必须执行合理的惩罚或终止员工合同的程序，包括恰当的记录文件。供应商不得将罚款作为一种惩罚措施。

　　供应商必须有一整套所有员工都知晓的录用/人事政策和程序。此外，供应商必须鼓励和维持一种环境，使员工能够自由地表达不满，并有希望获得及时、合理的措施。

　　供应商必须承认并尊重员工的自由结社和集体议价的权利。员工在执行加入或不加入任何组织的权利时不应受到胁迫和骚扰。

　　供应商不得雇用年龄小于15岁的人员。不常规性雇用工人的家族生意或者小型企业例外。如果地方法规规定义务教育的年龄大于15岁，那些规定在上学期间也适用。供应商必须遵守所有未成年人(15 到17岁)工作的法律要求，包括但不限于那些与年龄、工作时间、薪资、低教育和工作条件的要求。我们鼓励供应商支持教育和工作-学习项目，并鼓励所有员工都参与。

　　通过合同机构雇用的员工，包括农民工，供应商必须严格按照送出国和接收国之间的相关的法律协议进行雇用。

      Srbucks不允许供应商、承包商或分包商直接或间接使用强迫和非自愿的劳动。这包括使用奴役劳动、抵债劳动、契约劳动或者不自愿的罪犯劳动。不得要求员工提供身份证件或者其它原始个人文件、或支付押金作为就业的条件。员工在轮班结束后必须能自由离开工作场所，可以不受影响地自由离职。所有加班必须是自愿的，并且不得**过法律限度。

Starbucks星巴克验厂环境保护内容

　Srbucks承认我们的环境任务的重要组成部分之一，就是购买、销售和使用环境友好型产品。星巴克的供应商至少要遵守所有地方环境法律法规，必须以保持自然资源的方式进行运作。必须以对环境负责的态度依法处理所有的废弃材料和生产副产品。供应商必须建立和展示认定和处理危险废物的安全做法和标准。

　　1.环境许可和报告。必须获得、维护和新所有必需的环境许可(例如排放监管)和登记，遵守运作和报告规定。

　　2.废水和固体废物。必须按照要求在排放和处理前监督、控制和处理运作和工业程序中产生的废水和固体废物。必须有废水监督记录，以便和允许的排放水平进行比较。必须在所有运作中执行的减少水的利用的书面计划。

　　3.防止污染和减少资源。所有类型的废物，包括水和能源，必须在源头上减少或去除，或者通过改变生产、维护和设施程序、材料替换、保持、再循环和再利用材料来减少或去除废物。必须有书面的废物防止、废物减少、再循环、能源保持以及减少温室气体的政策，同时还要提供可以展示的执行情况的证据。必须提供说明利用了消费后再循环内容材料的记录。必须执行在所有纸产品上:使用原生纤维和消费后纤维的项目。除非由于管理限制或操作限制导致不可能，纸产品必须包含不低于30%的消费后纤维。

　　4.产品内容限制。参与者必须遵守所有的关于禁止和限制具体物质的适用法律法规，包括商标法(来源国和销售国的)以及再循环和处理的规定。

　　5.危险物品。化学品和其它排放到环境中导致危险的材料必须得到认定和管理，处理、移动、储存、再循环或再使用、排放时的安全。必须维护危险材料处理的记录。必须执行将危险材料少化的书面政策。

　　6.木质产品。必须有书面计划，大限度地使用来自经森林管理(FSC)认证的、可持续管理的森林的木材，并且要有可展示的执行证据。所有用于地板、家具、柜子等的固体木材必须有森林管理(FSC)的认证。

　　7.气体排放。在排放前，必须按照要求认定、监督、控制和处理运作中产生的挥发性**化学物质、浮质、腐蚀性物质、微粒、损耗良氧层的化学物以及燃烧后副产品。必须有气体排放监督记录，以便和允许的排放水平进行比较。