ICTI认证报告如何查看和下载

如何通过ICTI认证

企业如何通过ICTI认证-深圳创思维验厂之家为你推荐佳咨询机构随着越来越多企业在进口玩具时要求生产企业具有ICTI认证，ICTI顿时“炙手可热”，成为国内玩具企业关注的焦点。虽然该守则目前非强制性认证，但已成为国内玩具企业出口的新“门槛” ICTI审核内容涉及工厂资料、工时、工资补偿、年青工、强迫劳工、纪律习惯、歧视、员工代表、工厂设施、火灾防护、一般环保健康及安全、福利（包括宿舍、食堂、医疗）等。

今年初，玩具协会**DavidHawtin在中国香港指出，欧洲玩具业对“玩具协会商业行为守则”（简称ICTI）非常重视和支持，美国玩具协会**ThomasP．Conley也重申其重要性，美国美泰公司质量检定高级副总裁JamesWalter则预计，该认证可获各大型玩具企业承认，该公司已推行ICTI认证。

一、每年重审确保认证有效

目前亚洲地区已有2970家企业提出审核申请，1370家企业获得相关证书。

要得证书，企业可向玩具协会认可的认证机构提交网上注册及缴交1500美元申请费用，然后由认证机构安排审核员。审核员将会亲自到企业召开会议了解有关情况，评审由企业提供的文件资料，并随机与工人面谈，对工厂进行实地考察。如果企业达到ICTI的要求，将由认证机构向玩具协会推荐颁发证书。如有问题未能通过审核的，企业必须根据守则建立纠正的措施和计划，并交由认证机构进行评审，批核后执行实施。企业认为可以达到守则要求时再提出申请进行重审，重审合格方能获得证书。

二、 企业应建相应系统

要使企业顺利获得ICTI证书，应在企业内部建立一个与守则要求相适应的系统。企业的管理人员要明确推行ICTI的重要性，有具体的目标，形成文件化的推行方案，按部就班去实施，使企业所有员工都参加到推行ICTI工作中。在推行过程中，企业必须作出自我审核和评估，对发现的问题及时采取措施纠错，形成一个“制订实施计划—实施—内部审核—纠错”循环系统，提升企业的自查能力，使各项工作不断朝ICTI要求的目标改进。特别是员工，ICTI很多内容与员工息息相关，如工时、工资、福利等，企业应鼓励员工及时报告反馈推行情况。推行ICTI是一件旷日持久的工作，企业应考虑成立一个专门机构推动相关工作的进行。而且应营造一种与ICTI相适应的企业文化，使每一个员工都能够在潜移默化中形成自觉遵守ICTI的习惯。

三、 做好准备力求过关

审核员是根据企业提供的有关文件资料，并向员工了解，实地考察后作出终判断的。因此，企业在提出认证申请前可作自查为主的审核准备，确保一次通过。

企业可根据ICTI的审核清单，查阅企业有关的文件记录，如员工卡、工资表、人事档案、劳动合同、消防器材检查记录等；并参照当地相关法律法规，如劳动法、消防法，环保法等，检查企业有关工作是否存在问题。企业应采取一对一、随机抽样或小组座谈等形式，与员工进行沟通谈话，全面了解ICTI推行情况。如果发现问题，应制订措施处理。

因为ICTI有明细审核清单，企业通过自查，非性问题都能自我发现并解决。如喷漆，从喷漆物品进厂到喷完出厂，是否每一道工序都确保工人的安全和健康，选用的喷枪、油漆等是否对工人健康造成威胁等，这些企业皆可通过自查并解决存在问题。

企业获得ICTI认证可免去了不同买家的重复验厂，每个买家都要求供应商遵守自己的行为守则，并让三方对工厂进行审核。企业可能一个月被审核多次，造成资源的浪费。不同的守则，不同的审核员对当地法律法规理解和演绎又不同，而ICTI则可终解决多重审核的问题。创思维公司已经成功的帮助全世界近200家工厂通过ICTI认证并取得了证书，且有几十家企业达成了长期辅导合作业务；

ICTI认证名ICTI Ethical Toy Program（IETP）

ICTI将于2018年1 月隆重登场责任采购的趋势瞬息万变，面对众多的新挑战与机遇，ICTI也在求变。

2018年1月，ICTI即将名为ICTI Ethical Toy Program (ICTI 玩具制造业道德规范项目)。新的名称标志着ICTI将揭开新的一页。Ethical Toy Program (玩具制造业道德规范项目)将带来新的愿景丶新的策略及新的会员制度，以崭新的面貌与ICTI一起迈向新里程。

ICTI一直致力与玩具业各持分者携手合作，为工人改善玩具工厂的条件，并以此为项目的重心。ICTI的新愿景不仅贯彻这个理念，而且强调玩具业在提升工人福祉上担当着重要角色。ICTI坚信通过道德生产能为工人创造好的生活，促使玩具业荙勃发展。

新面貌将于2018年1 月隆重登场，玩具企业预备好踏上玩具责任采购的新旅程了吗？踏入2018年，ICTI CARE 会有甚么转变?

ICTI将于以下三方面投放多资源：新和完善认证及审核项目，发展新的会员制度以加强与玩具的合作，并为工厂提供多的培训机会与支持，推展多项目以促进工人的参与和福祉。

为什么ICTI在求变?过去20年，ICTI一直与玩具业界携手合作，改善过千家玩具工厂的条件，惠及数以百万的工人。时至今日，责任采购的趋势仍在变化。玩具制造业愈趋化，玩具类型日新月异，业界的期望因时而变，法律法规也变得愈来愈严谨。ICTI新的策略专注实现加强业界合作，优化责任采购工具，并提供的培训与支持以助大家应对挑战与机遇。

ICTI的新名称和新面貌体正正体现了ICTI对责任采购的承诺。为什么ICTI要改变名称和推出新的网站?与玩具业各持分者群策群力，为工人而提高玩具工厂的标准，一向是ICTI项目的重心。新策略需要靠耳目一新的形象来推动。因此，ICTI改变项目名称，打造引人注目的视觉形象，加强数码通讯并建立适用于手机界面的网站。

新名称 ICTI Ethical Toy Program能**ICTI的工作聚焦玩具责任采购领域。ICTI的新愿景为 “通过道德生产为工人创造好的生活，促使玩具业荙勃发展”，强调ICTI与玩具业各持分者群策群力，**玩具厂工人的权利及福祉。

这些改变什么时候登场?新面貌包括ICTI的新名称和新网站，将于2018年1月登重登场。为玩具和零售商而设的新会员制度将亦会同时推行。ICTI正努力筹备新审核清单和星级体系，新版本将于2018年夏季公布。

这些改变对ICTI工厂的认证有影响吗?不会的, 审核流程跟工厂的证书状态不会随着ICTI名字等的改变而受影响。但玩具行业会留意到2018年1月后发出的审核报告及证书会有新的设计。现有的证书将维持有效, 工厂在下一次获颁证书的时候才会换成新的设计。