江门McDonald麦当劳验厂
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产品描述

如何通过McDonald麦当劳验厂

如何麦当劳验厂？现在提到麦当劳大家都不陌生，可以说我们任意去到一个城市看到多的就是麦当劳了，那么麦当劳之所以能做到家喻户晓是为什么呢？不仅因为他方便快捷适合很多上班族消费，也不仅因为物美**深受多数消费群体喜爱，因为麦当劳的东西值得我们信任。想要开麦当劳店就不是简简单单的*就行了的，麦当劳验厂比其他地方验厂要难的多，这也是他成功的一个方面，具体可咨询验厂*深圳创思维。

麦当劳要进行麦当劳验厂的话，一般会包括几个方面，首先是要考虑到现在的麦当劳消费人群，然后选择一个比较合适的地方建厂，这个是做好麦当劳*连锁的一个基本的环节，很多的时候只有大家做好了这一点才能够在麦当劳这个行业做的比较出色，才能够把自己的麦当劳连锁店做的比较好，可见麦当劳验厂的一步是如此的重要，接下来的就是要进行一定的建模，然后真正的去模拟麦当劳的消费模式，当然这段时间肯定需要对那些建模方案进行一定的处理，这有处理好这些建设问题，才能把麦当劳验厂实现好，后才能真正的建起一个消费模式比较优越的麦当劳连锁*店。

McDonald麦当劳验厂审核流程

在做麦当劳验厂咨询时，除了要了解供应商的行为守则，还要知道验厂审核的流程。麦当劳验厂审核共有5步，稽核前简 介会议、抽样查阅、工人面谈、厂房视察、总结会议。

1、稽核前简介会议 

　　监督委托书（中文/英文）之副本

　　稽核程序之概述

　　提出当日所需的协助

2、抽样查阅 

　　确将会按照麦当劳之所需“文件要求清单”查阅文件。例如：（过去十二个月之出勤疾苦及工资记录、员工个人档案、 营业执照、参与社保之付款收据、消防部门之检验证书、工厂平面图、厨房（如有）之卫生许可证、电工证及其他特殊 工种的上岗证）

　　记录抽样；展示政策及常规

　　抽选员工工作面谈，对照相应记录及培训记录

　　审核员会要求复印文件，以展示其符合麦当劳的要求

3、工人面谈 

　　是稽核的重要元素

　　以单对单形式进行

　　审核员会在厂房视察或员工记录挑选员工面谈

　　员工，面谈的人数相等于记录查阅的数量

　　审核员可以因应需要，增加面谈人数以便提高准确度

员工面谈的目的（跟员工直接沟通、得到由其他稽核程序不能得到的资料、与其他资料对照，确保其准确度及吻合度、 从员工角度认知工厂操作）

4、厂房视察 

　　视察工厂整体情况，包括宿舍及厨房

　　关于环保、健康与安全亦包括在此环节

　　审核员留意是否童工，员工是否被虐待及不公平对待的迹象

　　挑选员工进行面谈

5、总结会议 


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